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2、干部与人才：坚持对管理者的末位淘汰制，建议增加员工对干部的评议约束机制；专家通过考核与循环考试进行筛选，以考促训，以贡献结果评价员工；建立清晰、稳定的专业岗位队伍；精简的编余人员撤退到地区部、公司机关的战略预备队，培训考试合格后再上战场。

对此，3月16日，银联发布声明回应称，“隔空盗刷”是极少数个案，据统计，2015年业务开通以来风险比率为千万分之二，远低于万分之一点一六的行业平均交易欺诈率。而在默认开通方面，银联表示，小额免密免签是一项行业规则，未来银联将与商业银行共同改进服务，为用户自主关闭及恢复功能提供更加便捷的服务。

基于这个朴素的理念，并且一直坚持这个方向，映客形成了独特的社交生态。在映客上，用户就是主播，主播就是用户；用户可以很方便的开播，邀请朋友观看分享，主播也有自己的朋友和圈子。映客的用户间形成了多对多的、牢固的网络关系。全民直播一是增加用户归属感和黏性，二是直营模式比公会代理模式，至少高5~10%的成本节省。作为代理的公会，因为利益和平台不完全一致，且也需要获益，每个环节间会产生损耗。

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“脸书”前通讯主管承认 曾聘公关公司调查对手中新网11月22日电 据外媒报道，“脸书”公司曾被揭露与公关公司合作抹黑谷歌、苹果等竞争对手，以及国际金融大亨索罗斯。“脸书”一度否认指控，但该公司负责全球通讯、市场与公共政策的前副总裁施拉格（Elliot Schrage）21日承认聘用涉事公关公司。

奥兰多魔术队狄维士家族于1991年9月买下了奥兰多魔术队，现球队主场命名为安利中心。魔术队先后五次获得分区冠军（1995，1996，2008，2009，2010），有七个赛季胜场超过50场，并于1995和2009年两次获得东部冠军。2016年，狄维士先生入选奥兰多魔术队名人堂。